□  孔祥云

跨越发展需要党员干部担当有为，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。担当任事、开拓进取，既是党员干部应尽的责任义务，更是干事创业应有的精神状态。

担当有为知易行难，广大党员干部要实现这一目标，需兼具智慧、勇气与精神。

要有担当有为的智慧。习近平同志多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。因此，党员干部既要有担当的勇气，也要有“逢山开路、遇河架桥”善于担当的智慧。要善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，不断地提升自身综合素质和领导能力，做好改革发展稳定的各项工作，化解前进中的风险、矛盾和问题。

要有担当有为的勇气。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。无私才能无畏，无私才敢担当。不敢负责，没有担当，软、怕、躲、退，说到底还是因为个人得失之心太重，患得患失，顾虑重重，多思转多私。忧的不是不辱使命，而是个人名利；虑的不是事业进展，而是个人“进步”。心底无私天地宽，作为党员干部就要有“牺牲小我，成全大我”的胸怀、抱负和担当，把党的原则、党的事业、人民利益放在首位，讲真话、办实事，做到一心为公、事事为民，具备舍我其谁的气魄和一往无前的豪情。要把严以用权、公道正派作为立身之本、为政之基，牢固树立正确的权力观和用人观，严格执行新修订的《干部任用条例》，用好干部五条标准选人用人，从党和人民事业需要出发选人用人，坚持五湖四海选人用人，坚决抵制用人上的不正之风，自觉做到公道待人、公平识人、公正用人。面对大是大非，要与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流，敢于仗义执言，勇于较真碰硬。面对错综复杂的矛盾，要敢于下决心、作决策，果断地拍正确的板。古人说，“为官避事平生耻”，在存在的问题和不足面前，要不回避、不推诿、不扯皮，知难而进、迎难而上。

要有干事创业的精神。“空谈误国，实干兴邦”，实干是战胜困难的法宝，要在实干中体现领导能力，在实干中展现岗位追求，在实干中实现人生价值。要善于谋划、主动作为，坚持把工作置于社会经济发展的大局中去思考和谋划，全面系统地掌握中央要求、人民群众的期盼，通过定项目、定责任、定时限，确立符合实际、可操作的发展思路，做到见人见事见成效。要不畏艰辛、躬身亲为，怀揣干事创业的热情，鼓起奋发进取的劲头，保持逢山开路的勇气，积极主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同干部群众一起研究办法、采取措施，真正做到既问政于基层、问需于基层、问计于基层，又解困于基层、帮扶于基层、建功于基层，努力打开工作局面。要善始善终、科学作为，做到既解放思想、开动脑筋，又切实真抓实干、实事求是，谨防急功近利，不做表面文章，不搞“半拉子”工程，善始善终、善作善成，干实事、干成事，干一件、成一件。

（作者系中共通海县委党校高级讲师）