近日，记者从市人力资源社会保障局获悉，今年以来，我市深入实施“技能玉溪”行动，多举措开展职业培训，全面提高劳动者职业技能水平。截至10月底，全市累计开展补贴性职业培训超4万人次，其中农村转移就业劳动者培训占培训总人数的一半以上。

近年来，我市技能人才培养工作呈现出相关部门齐抓共管、广大企业积极响应、社会各方踊跃参与的良好格局，但仍存在着技能人才在总量、素质、结构与产业发展需求不相适应等差距。为此，我市于今年5月印发了《玉溪市“技能玉溪”行动实施方案》，明确各部门聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和乡村产业振兴、人才振兴要求，统筹使用就业补助资金、失业保险基金、职业技能提升行动专账结余资金等来开展职业培训，对有培训意愿的农村劳动者做到应培尽培。同时，为高质量推动“技能玉溪”行动实施，我市还出台了职业培训工作方案，将培训重点任务量化并分解到各县（市、区），全方位统筹推动职业培训工作。

一年来，全市各县（市、区）通过开展政策进园区，精准需求进企业、进乡村、进社区等活动，紧贴县域经济、特色产业、重点企业和农村劳动力多渠道转移就业需求等开展“一县一业”重点工种培训，培训工种涉及起重装卸机械操作工、电工、中式烹调师、焊工、农家菜烹调、畜禽养殖、蔬菜种植与田间操作等。据统计，截至10月底，全市累计开展补贴性职业培训超4万人次，其中农村转移就业劳动者培训2.1696万人次，占全市补贴性培训人数的52%。（玉溪日报记者  黄思敏  通讯员  孙晓丹）