为认真贯彻落实全国及云南省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会、市委六届四次全会精神，深化“玉溪之变”，持续推进作风革命、效能革命，进一步推动社科联干部职工政治能力变强、学习研究变实、效率节奏变快、领导方法和工作方法变优、执行落实变硬，为建设“一极两区”贡献社科界的智慧和力量，按照市委部署安排，10月25日，玉溪市社科联结合工作实际，组织召开“两转一强一提”交流研讨会。会议由党组书记、主席钱彦富主持，组织观看了玉溪市受表彰的全国及云南省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”先进事迹报告会实况录像，市社科联党组成员、全体干部职工全程认真观看并结合交流研讨会主题分别进行了交流研讨发言。

交流研讨紧紧围绕贯彻落实全国及云南省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会、市委六届四次全会精神和“两转一强一提”大讨论要求，各党组成员、党员、干部结合哲学社会科学工作实际和个人工作职责，谈对“两转一强一提”的认识，谈自身的不足和差距，谈下一步的工作打算，自觉把思想和行动统一到市委的决策部署和工作要求上来，推动全国及云南省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会、市委六届四次全会精神入脑入心、见行见效。

大家纷纷表示，将自觉对照“十种问题表现”并结合工作实际认真开展自我检视和深刻反思，在工作中真正用心做事，严防“鸵鸟”心态、“狐狸”行径和“泥鳅”作风，积极探索解决问题、化解风险、推动发展的新思路新举措，不断提升工作效能。

会议强调，全体党员、干部要认真按照市委的决策部署和工作要求，严格对照市社科联《关于深化“玉溪之变”开展“两转一强一提”大讨论的实施方案》，不折不扣地抓好相关工作，通过活动开展，真正达到转变思想认识、转变工作作风、强化执行力、提升工作效能，奋力推动玉溪哲学社会科学事业繁荣发展。

会议要求，要把学习贯彻全国及云南省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”先进事迹、市委六届四次全会精神，作为当前和今后一段时期的重要任务，与学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话、考察云南重要讲话、重要指示批示和习近平总书记关于哲学社会科学的重要论述精神结合起来，与开展“两转一强一提”大讨论结合起来，持续深入开展向受表彰奖励对象学习活动，积极营造学习先进、崇尚实干、比学赶超、大抓落实、争创一流的浓厚氛围。要准确把握“人民满意”的时代内涵和现实要求，对照省委指出的十种干部作风问题表现和市委指出在工作和干部队伍建设中存在的五个方面问题，以受表彰奖励的公务员和公务员集体为榜样和标杆，以典型为标、以模范为尺认真查找自身差距和不足，持续深化思想观念之变、精神状态之变、能力素质之变、作风方法之变，进一步推动社科联党员、干部政治能力变强、学习研究变实、效率节奏变快、领导方法和工作方法变优、执行落实变硬，为深化“玉溪之变”，持续推进作风革命、效能革命，建设“一极两区”贡献社科智慧和力量。