市委办、市政府办印发玉溪市贯彻落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》的通知以来，市社科联党组以抓组织领导全面部署、抓对照检查全员行动、抓制度建设全面对标、抓工作提升全力攻坚，扎实推进作风革命效能革命落细落实，助推全市社会科学工作提速提质提效。

一是抓组织领导全面部署。市社科联党组把深入推进作风革命效能革命作为一项重要政治任务常抓不懈，成立由市社科联主要领导任组长、其他班子成员任副组长的推进作风革命效能革命工作领导小组，负责市社科联作风革命效能革命的组织领导、协调指导和督促检查工作，下设办公室承担作风革命效能革命日常工作。召开推进作风革命效能革命工作安排会，班子成员带头抓落实、示范做表率，推动作风革命效能革命组织领导到位，全面部署到位。

二是抓对照检查全员行动。市社科联党组坚持结合实际、突出特色，把改作风、提效能列为党组理论中心组学习、党支部“三会一课”的重要内容。3月1日，召开市社科联党组会议，班子成员和各部室负责人对照省委书记王宁提出的“十种表现”及“六条要求”开展研讨交流，认真查摆全市社科工作短板弱项和自身问题差距，从问题上“揭底”。3月30日，开展市社科联党支部主题党日活动，学习市委办、市政府办下发的通知，坚持问题导向，开展作风革命效能革命“大讨论”，进行自身工作水平和成效“大体检”，深入查摆思想观念、精神状态、能力素质、责任意识、纪律作风、干事标准、工作效能等方面存在的差距和不足，列出部室和干部个人问题清单，逐条剖析整改，以实际行动推动作风大转变、效能大提升。

三是抓制度建设全面对标。市社科联把推进作风革命效能革命与建章立制有机结合起来，对标《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》和市委办、市政府办的通知要求，结合市社科联工作实际，研究制定了《市社科联关于推进作风革命加强机关效能建设的实施办法》，聚焦全面提升工作效率，全面推行“三个工作法”，坚决整治形式主义官僚主义，加强领导严格监督等四个方面，细化实化工作措施，逐项对照市委、市政府部署要求，制定任务清单、明确责任部门和完成时限，形成作风革命效能革命“责任书”“时间表”。以建章立制全面对标推进作风革命效能建设见行见效，落细落实。

四是抓工作提升全力攻坚。市社科联领导班子成员带头牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，全面推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，以作风大转变推动工作大落实、大提升。在年度社科课题研究上，创新工作方式，围绕市委中心工作，请市级领导点题圈题、主动征求市级相关部门、县（市、区）意见，进一步提高了参考选题的质量，推出参考选题50项，同比增加30项；课题申报197项，比2021年增加76项；通过评审，立项课题40项，比2021年增加14项。在社科普及工作上，一是通过积极争取，云南省2022年社会科学普及宣传周主场活动将于5月中旬在玉溪举办，省社科联补助活动经费20万元；二是完成了玉溪市第四批社会科学普及示范基地申报评审工作，确定命名6家单位为示范基地。在智库建设上，按照主管部门的要求，积极做好“聂耳和国歌研究会”的组建工作，已面向社会发布会员征集通知，研究制定了组建方案。